''Un témoignage passionné: Mon expérience chez Gémel''
Dans l'ère moderne, trouver un emploi qui résonne avec nos valeurs les plus profondes peut sembler être un défi de taille. Pourtant, je...
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Une famille
là ou la croissance professionnelle et personnelle sont au cœur de nos préoccupations
VISION
Notre objectif est de devenir le leader incontesté du génie-conseil en bâtiment, en proposant des solutions novatrices et durables.
MISSION
Nous nous sommes engagés à favoriser le développement professionnel et l'épanouissement de notre équipe, dans un environnement inclusif.
Nos Valeurs
C.R.I.S.P.I
Nos valeurs sont le fer de l'anse qui guide chacune de nos décisions avec nos partenaires, fournisseurs et clients.
Connaître nos valeurs c'est nous Connaître
Coopération: Nous nous identifions au principe d'association entre collègues, employés ou patrons afin de faire progresser notre entreprise.
Respect: Que ce soit à l'égard de nos clients, de nos fournisseurs ou des membres de notre équipe, nous favorisons des relations courtoises et harmonieuses dans la plus grande écoute et dans le respect des différences.
Intégrité: Nous agissons selon une rigueur et des règles de conduite dictées par l'honnêteté, la transparence et la loyauté envers notre entreprise et nos clients.
Service: Nous maintenons notre réputation bâtie sur la qualité des services offerts à nos clients en ayant une approche proactive qui nous permet d'être à l'écoute des attentes et des besoins spécifiques de chacun d'entre eux et en ayant à cœur de toujours mieux servir notre clientèle.
Plaisir au travail: Nous agissons de façon à agir positivement sur le climat de travail dans le but de permettre à chacun d'éprouver un réel plaisir à venir travailler.
Innovation: Nous favorisons un environnement axé sur l'innovation en demeurant ouverts aux idées et en fournissant un cadre de travail qui permet à chacun d'exprimer sa créativité.
Chez Gémel nous sommes CRISPI !
Nous connaître
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Notre Culture
Chez Gémel, nous formons plus qu'une simple entreprise; nous cultivons une famille. Notre culture est le reflet de cette philosophie profondément ancrée dans notre ADN, où chaque individualité est chérie, chaque contribution estimée, et chaque succès célébré en communauté. Vous n'êtes pas seulement un employé parmi tant d'autres; vous êtes un Gémélien, un membre à part entière de cette grande famille professionnelle.
Dès votre premier jour chez Gémel, vous ressentirez la chaleur de l'accueil qui vous est réservé. Ici, les portes sont toujours ouvertes et les sourires partagés. Nous veillons à ce que chacun se sente écouté, soutenu et valorisé. Les Géméliens sont encouragés à apporter leur touche personnelle, à innover et à grandir, tant professionnellement que personnellement.
Notre environnement de travail est conçu pour refléter nos valeurs familiales. Des espaces de collaboration ouverts, des activités de team-building régulières, et des initiatives de bien-être au travail sont autant d'exemples de notre engagement à maintenir une atmosphère conviviale et inclusive. Nous tenons à ce que chaque Gémélien puisse trouver son équilibre entre vie professionnelle et vie privée, car nous savons que des employés heureux sont le fondement d'une entreprise prospère.
La formation continue est un pilier de notre marque employeur. Nous investissons dans le développement des compétences de nos Géméliens car nous croyons fermement qu'enrichir les connaissances de notre famille ne fait qu'accroître notre force collective. Chez Gémel, chaque parcours est unique et chaque carrière est un voyage personnalisé.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, où la reconnaissance est une seconde nature. Les réalisations ne passent jamais inaperçues et les anniversaires de travail sont célébrés avec autant d'enthousiasme que les réussites professionnelles. Nous avons à cœur de récompenser l'engagement et la loyauté de nos Géméliens, car ils sont la véritable essence de notre succès.
Notre engagement envers la communauté est également un aspect clé de notre identité. Gémel participe activement à des initiatives locales, car nous croyons que renforcer les liens avec notre environnement enrichit notre famille et souligne notre responsabilité en tant qu'entreprise citoyenne.
En somme, la marque employeur de Gémel est celle d'une entreprise qui voit au-delà des chiffres et des résultats. C'est celle d'une famille élargie où chacun trouve sa place, se réalise et contribue à un objectif commun. Rejoindre Gémel, c'est adopter un style de vie professionnel où l'humain est au cœur de toutes les attentions.
Bienvenue chez vous, bienvenue chez Gémel.
Nous avons les meilleurs clients et partenaires
Contact
Personne désigner pour la protection des renseignements personnel selon la loi 25. Sylvain Gélinas Directeur RH sylvain.gelinas@gemel.ca
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